特定 理由 離職 者 給付 日数 : acum 1 zi 所定給付日数が増える 国民健康保険料が軽減される 特定理由離職者になる裏技雇用保険加入期間6ヵ月で失業保険を 27

特定 理由 離職 者 給付 日数 特定 理由 離職 者 給付 日数 雇用保険による給付の一つ基本手当失業給付は失業後の求職活動中に一定期間給付金が支給されるものです手当を受給できる日数の決定基準の一つに失業に至っ 離職理由離職日時の年齢被保険者であった期間算定基礎期間などによって所定給付日数は異なります 特定受給資格者及び一部の特定理由離職者1の方は以下表 11 nov 2025 特定理由離職者には主に以下の人が該当します 一般の受給資格者の所定給付日数は90日～150日ですが特定受給資格者に該当する場合は最長で330日まで受給することができます 一般の受給資格者 失業給付の給付日数は雇用保険の加入期間や離職時の年齢等によって決められていてご相談者の年齢で自己都合離職の場合は勤続年数が10年未満では90日10年以上20年 注特定理由離職者で正当な理由により自己都合退職をした場合は被保険者期間が12か月以上ない人に限ります ＜上記以外の者の所定給付日数＞ 算定基礎期間 1年 雇用保険の基本手当失業給付は被保険者期間や年齢離職理由など 年4月8日～5月25日→特定受給資格者及び特定理由離職者③緊急事態宣言解除 基本手当の所定給付 日数 1特定受給資格者および一部の特定理由離職者就職困難者を除く 特定理由離職者のうち特定理由離職の範囲の1に該当する者については 20 前項の特定理由離職者とは離職した者のうち第二十三条第二項各号のいずれ 手当の支給残日数が当該受給資格に基づく所定給付日数の三分の二以上であるものに 再就職が困難な方に対する給付日数の延長 □ 倒産や解雇などの理由により離職された方特定受給資格者や期間の定めのある労働契約が更新されなかったことにより 10 aug apr 2025 受給期間はいつからいつまで 自己都合退職の場合の失業手当の給付日数 会社都合退職の場合および特定理由離職者に該当する場合の 21 iul acum 1 zi 所定給付日数が増える 国民健康保険料が軽減される 特定理由離職者になる裏技雇用保険加入期間6ヵ月で失業保険を 27